Yayınlandı - Cum, 13 Mrt 2026
Yasal Dayanak ve Yönetmeliğin Kapsamı
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği kültürünün temelini
oluşturan yasal düzenlemeler, ilk yardımcı bulundurma konusunu net
kurallara bağlamıştır. İşverenlerin ve çalışanların bu konudaki haklarını ve
sorumluluklarını bilmesi, olası bir acil durumda doğru adımların atılmasına
olanak tanır.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çerçevesi
Her şeyin başlangıç noktası, 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu’dur.
Kanun, işvereni işyerindeki tehlike sınıfı ve çalışan
sayısını dikkate alarak, acil durumlarla mücadele edecek yeterli donanıma
ve personele sahip olmaktan doğrudan sorumlu tutar.
İlk Yardım Yönetmeliği’nin Getirdiği Yükümlülükler
6331 sayılı Kanun’un çizdiği genel çerçeveyi detaylandıran
metin, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan İlk Yardım Yönetmeliği’dir.
Yönetmelik:
Amaç: Tüm işyerlerinde standart ve etkin bir ilk
yardım kapasitesi oluşturmak; böylece herhangi bir kaza veya rahatsızlık anında
müdahale edebilecek yetkin kişiler bulunmasını sağlamak.
İşyerlerinde Kaç Tane İlk Yardımcı Olmalı?
Yönetmelik, ilk yardımcı sayısını belirlerken işyerinin
tehlike sınıfına göre net bir formül sunar.
Tehlike Sınıfları
İşyerleri üç ana tehlike sınıfına ayrılır:
İlk Yardımcı Sayısı Oranları
|
Tehlike Sınıfı |
Örnek İşyerleri |
Çalışan Başına İlk Yardımcı Oranı |
Açıklama |
|
Az Tehlikeli |
Ofis, perakende satış |
Her 20 çalışana 1 ilk yardımcı |
Küsuratlı sayı üst tam sayıya yuvarlanır |
|
Tehlikeli |
İmalat, gıda üretimi |
Her 15 çalışana 1 ilk yardımcı |
Küsuratlı sayı üst tam sayıya yuvarlanır |
|
Çok Tehlikeli |
İnşaat, madencilik, kimya |
Her 10 çalışana 1 ilk yardımcı |
Küsuratlı sayı üst tam sayıya yuvarlanır |
Örnek:
Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 45 çalışanı bulunan bir ofiste, (45 ÷
20 = 2,25) hesaplaması sonucunda 3 sertifikalı ilk yardımcı
görevlendirilmesi gerekir.
Hesaplamada Dikkat Edilmesi Gerekenler
lk yardımı yalnızca bir eğitim konusu değil, herkesin hayatında yer alması gereken temel bir beceri olarak görüyorum. Amacım, bireylerin acil durumlara ve doğal afetlere bilgisiz yakalanmamasını sağlamak. Bu nedenle yalnızca kurumsal eğitimlerde değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk projelerinde de aktif olarak yer alıyor, toplumda ilk yardım ve afet farkındalığını artırmaya odaklanıyorum.
İstanbul doğumlu Hülya Güvenilir, eğitim ve sağlık alanlarında kapsamlı deneyime sahip bir eğitimci ve yöneticidir. Meslek lisesinde çocuk gelişimi ve özel eğitim bölümü mezunu olan Hülya Güvenilir, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi ve Sosyal Hizmetler Bölümü’nden mezun olarak hem yönetim hem de sosyal hizmet alanında güçlü bir altyapı oluşturmuştur. Ayrıca çocuk gelişimi ile tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik eğitimlerini tamamlayarak multidisipliner bir yetkinlik kazanmıştır.
Kariyerine rehabilitasyon merkezlerinde otizmli bireylerle eğitim ve gölge öğretmenlik, yaşam koçluğu ve anne-çocuk ruh sağlığı desteği alanlarında başlayan Hülya Güvenilir, 2015 yılında ilk yardım eğitmenliği alanına adım atmıştır. Çeşitli firmalarda verdiği eğitimlerin yanı sıra, halk eğitim merkezlerinde farkındalık eğitimleri vererek toplumsal bilinç ve eğitim alanında katkı sağlamaktadır. “Bi Dünya Akademi İlk Yardım Eğitim Merkezi”ni kuran Güvenilir, merkezdeki eğitim ve çalışmalarını sürdürmektedir.
İlk yardımı yalnızca bir eğitim konusu değil, herkesin hayatında yer alması gereken temel bir yaşam becerisi olarak görmektedir. Her bireyin acil durumlara ve doğal afetlere hazırlıklı olması gerektiğine inanan Hülya Güvenilir, bu nedenle eğitim faaliyetlerinin yanı sıra sosyal sorumluluk projelerinde de aktif olarak yer almakta; toplumda ilk yardım ve afet farkındalığını artırmayı amaçlamaktadır.
Vizyonu: Toplumun her bireyinin acil durumlarda bilinçli ve güvenli müdahale yetkinliğine sahip olduğu bir dünya yaratmak.
Misyonu: İlk yardım eğitimlerini erişilebilir, anlaşılır ve etkili bir şekilde sunarak hayat kurtarmak ve farkındalık oluşturmak.
Cum, 13 Mrt 2026
Per, 22 Ock 2026
Per, 22 Ock 2026
Herkese açık bir inceleme yazın